職位結束時間所屬公司招聘人數(shù) 學歷要求

建材營銷經理 2024-12-31 綠豐節(jié)能科技股份有限公司 8 大專及以上學歷

崗位要求：

負責聚氨酯復合板、巖棉復合板、凈化板、集成房屋等綠色節(jié)能建材的區(qū)域銷售及業(yè)務拓展工作。

任職資格：35歲以下，大專及以上學歷；熟悉常用的辦公軟件；責任心強，具有良好溝通技巧及應變與協(xié)調能力，能出差；有工業(yè)板材銷售經驗者優(yōu)先；應屆生優(yōu)先。

招聘人數(shù)：5-8名

辦公地點：全國各大營銷區(qū)域（新鄉(xiāng)、鄭州、西安、南京、長沙等）

工資待遇：底薪+業(yè)務提成+話費補助+餐補

公司為員工辦理五險一金；提供班車和伙食補助；公司執(zhí)行年休假制度。

有意者，請攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱證及一寸彩色照片2張到公司人力資源部面試。

面試地點：新鄉(xiāng)市新一街369號，辦公樓三樓西邊，綠豐節(jié)能科技股份有限公司人力資源部。

乘車路線：市內坐27路公交車，新一街與南環(huán)交叉口下車即到。

聯(lián)系電話：0373-3526660 郵箱：542757410@qq.com

綠豐科技公司簡介

綠豐節(jié)能科技股份有限公司是河南天豐綠色裝配集團控股的高新技術企業(yè)，位于河南省新鄉(xiāng)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。公司致力于高強度聚氨酯、巖棉復合板等新型建材材料及裝配式集成房屋產品的研發(fā)、生產、銷售業(yè)務。具有專業(yè)的研發(fā)設計團隊，有雄厚的加工、生產能力和成熟的市場體系，是國家級專精特新小巨人企業(yè)、河南省創(chuàng)新型企業(yè)、河南省節(jié)能減排示范企業(yè)、河南省兩化融合貫標試點企業(yè)。

公司引進多條國際領先的連續(xù)生產線，以河南新鄉(xiāng)、新疆哈密、四川江油三大生產基地為產業(yè)壯大支撐、加速布局萬億級市場，服務全國綠色節(jié)能建材和綠色建筑等領域建設。

應聘

冷庫營銷經理 2024-12-31 綠豐節(jié)能科技股份有限公司 5 大專及以上學歷

崗位要求：負責冷庫工程或冷庫板的營銷及業(yè)務拓展工作。

任職資格：年齡35歲以下，大專及以上學歷；有冷鏈工程營銷、制冷設備銷售或其它相近行業(yè)經驗者優(yōu)先；熟悉常用的辦公軟件；責任心強，具有良好溝通技巧及應變與協(xié)調能力，能出差。

工資待遇：底薪+業(yè)務提成+話費補助+餐補

辦公地點：新鄉(xiāng)

公司為員工辦理五險一金；提供班車和伙食補助；公司執(zhí)行年休假制度。

有意者，請攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱證及一寸彩色照片2張到公司人力資源部面試。

面試地點：新鄉(xiāng)市新一街369號，辦公樓三樓西邊，綠豐節(jié)能科技股份有限公司人力資源部。

乘車路線：市內坐27路公交車，新一街與南環(huán)交叉口下車即到。

聯(lián)系電話：0373-3526660 郵箱：542757410@qq.com

綠豐科技公司簡介

應聘

技術工人 2024-12-31 綠豐節(jié)能科技股份有限公司 10 不限

崗位職責：按工藝要求，完成生產線各工序的工作。

任職資格：年齡20-45歲，男士優(yōu)先。吃苦耐勞、團隊工作意識強。

工資待遇：固定工資+績效獎勵辦公地點：新鄉(xiāng)

公司為員工辦理五險一金；提供班車和伙食補助；公司執(zhí)行年休假制度。

有意者，請攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱證及一寸彩色照片2張到公司人力資源部面試。

面試地點：新鄉(xiāng)市新一街369號，辦公樓三樓西邊，綠豐節(jié)能科技股份有限公司人力資源部。

乘車路線：市內坐27路公交車，新一街與南環(huán)交叉口下車即到。

聯(lián)系電話：0373-3526660 郵箱：542757410@qq.com

應聘

營銷副總（產品） 2024-12-31 集術裝備科技有限公司 2 大專及以上學歷

業(yè)務范圍全國，工作地點以河南為主

任職資格：

1、40歲以下，大專及以上學歷，5年以上裝配式建筑、集成房屋或工程項目類建材營銷經驗，3年以上團隊管理經驗。

2、具有較強的市場分析能力、組織協(xié)調和溝通能力、營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關能力。

3、具有知名企業(yè)裝配式房屋營銷者經驗優(yōu)先。

4、具有鄉(xiāng)村振興、特色小鎮(zhèn)等中低層建筑營銷經驗者優(yōu)先。

5、具有政府項目，大客戶、大項目營銷經驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構建品牌發(fā)展規(guī)劃及中長期經營策略，并組織實施。

2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

3、統(tǒng)籌公司業(yè)務體系的建設與管理，對銷售資源進行統(tǒng)一配置和管理，健全公司內部工作流程。

4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

5、組織建立健全營銷組織，拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場。

6、負責公司全面營銷工作，帶領團隊完成公司下達的目標。

7、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

8、對營銷、銷售、運作的綜合性管理能力。

應聘

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